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„Tipps für Ausbilder“ im Westentaschenformat

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Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden hat der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in einer Neuauflage seiner Veröffentlichung „Tipps für Ausbilder“ zusammengefasst.

Welche Voraussetzungen müssen für eine Ausbildung gegeben sein? Was muss in einem Ausbildungsvertrag stehen, was ist vor seinem Abschluss zu beachten? Wie lange darf die Probezeit dauern? Die überarbeitete DIN-Lang-Publikation bietet auf 24 Seiten Antworten auf diese und viele weitere rechtliche Fragen rund um die Ausbildung.

Die „Tipps für Ausbilder“ gibt es bei Ihrer IHK oder für 0,60 Euro beim DIHK-Verlag, E-Mail bestellservice@verlag.dihk.de, beziehungsweise auf der DIHK-Website in der Rubrik Publikationen„.

Foto: Michael Tewes

Fünf Sterne für die Messe München: Einer der besten Ausbilder Deutschlands

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Die Messe München gehört zu den besten Ausbildungsbetrieben Deutsch-lands. Das ist das Ergebnis einer umfassenden Studie der Zeitschrift Capital mit der Talentplattform Ausbildung.de. 500 Unternehmen wurden dafür befragt. Am Ende bekam die Messe München alle fünf möglichen Sterne.

Die Ausbildungsleistung der Unternehmen wurde anhand von 60 Fragen zu den Kriterien Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens und Erfolgschancen ermittelt und bewertet. Am Ende qualifizierte sich die Messe München mit fünf von fünf möglichen Sternen zu einem der „Besten Ausbilder Deutschlands 2017“.

„Diese Untersuchung stellt der Ausbildung bei der Messe München ein hervorra-gendes Zeugnis aus“, so Messechef Klaus Dittrich. Für den Erfolg der Messe München sei die vorausschauende und perfekte Ausbildung junger Menschen sehr wichtig. „Nur durch unsere ausgezeichneten Mitarbeiter haben wir es geschafft, zu den größten und angesehensten Messeveranstaltern der Welt zu gehören.“

Das macht die Messe München zu einem Top-Ausbilder:

  • Interessante Herausforderungen in den vielfältigen Bereichen eines international agierenden Unternehmens
  • Individuelle Schulungs- und Einsatzpläne und eine auf jeden Auszubildenden zugeschnittene Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. Studium) oder Ausbildung zum Fachwirt
  • Übertragung von Verantwortung an die Azubis von Anfang an (z.B. in Projekten)
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Fahrkostenzuschuss, Trainings

Klaus Dittrich: „Die Messe München legt höchsten Wert auf eine optimale Qualifizie-rung des Nachwuchses und auf einen wertschätzenden Umgang miteinander.“

Die Messe München bildet rund 30 Azubis aus. Sie hat rund 700 Mitarbeiter in München und rund 1.000 konzernweit. Dem Umsatz nach ist das Unternehmen der sechstgrößte Messeveranstalter der Welt.

Prüfungsbeste Veranstaltungskauffrau 2017 in Schleswig-Holstein kommt aus der MuK!

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Die Musik- und Kongresshalle Lübeck (MuK) freut sich mit ihrer Kollegin Ann-Kathrin Seeger und ist stolz, dass sie ihre Ausbildung als Prüfungsbeste Veranstaltungskauffrau 2017 in Schleswig-Holstein abgeschlossen hat.
Zur Anerkennung ihrer Leistungen erhielten die „Besten“ von IHK-Präses Friederike C. Kühn, Bernd Jorkisch und IHK-Hauptgeschäftsführer Lars Schöning ein Glasobjekt und eine Urkunde.

„Herzlichen Glückwunsch zu dieser tollen Auszeichnung, liebe Anni!“, freut sich Ilona Jarabek, Geschäftsführerin der MuK.

Das war der FAMAB NEW TALENT AWARD 2017

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Die Hochschule Osnabrück war Gastgeber des fünften FAMAB NEW TALENT AWARD.
Ein Team aus Studenten unter der Leitung von Prof. Dr. Kim Werner und Jost von Papen kümmerte sich vor
Ort professionell und engagiert um den reibungslosen Ablauf. Unterstützt wurden sie dabei von einer Vielzahl
an Sponsoren und Partnern, die die Veranstaltung in dieser Form erst möglich machten. Bei tropischen
Temperaturen präsentierten sich die verschiedenen Teams der Hochschulen in den Kategorien EVENT und
ARCHITECTURE den rund 200 interessierten Gästen aus dem Bereich Integrated Brand Experiences.
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Auslandsaufenthalt während der Ausbildung

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Mein Name ist Simon Linke, ich bin im 2. Ausbildungsjahr zum Veranstaltungskaufmann in der Musik- und Kongresshalle Lübeck (MuK). Im November 2016 habe ich mit Unterstützung der Hanse-Schule in Lübeck und der MuK an einem 3-wöchigen Auslandsaufenthalt in Großbritannien teilgenommen. Während meines Praktikums in Bristol habe ich im Meetings & Event Office des Mercure Bristol Grand Hotels (4 Sterne Haus) gearbeitet.
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100PRO setzt auf Ehrlichkeit der Unterstützer-Betriebe

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Während kritische Stimmen verlautbaren lassen, eine Ausbildungsinitiative wie 100PRO müsse die tatsächliche Qualität der Unterstützer-Betriebe überprüfen und evaluieren, setzen die Macher von 100PRO auf Ehrlichkeit. Wir sind der Überzeugung, dass der offene Umgang miteinander im Netzwerk von 100PRO die guten Ausbildungsbetriebe anspricht. Unternehmen, die ihre Auszubildenden ausbeuten und nicht die erforderlichen Ausbildungsinhalte vermitteln, wissen das in der Regel – oder erfahren es, nachdem sie unsere Checkliste gelesen haben.

 

Silke Schulte, FAMAB e.V.

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